Il motivo è quell'impulso, che aiuta una persona a muoversi nella direzione dell'obiettivo, superando o evitando ostacoli intermedi.
Una varietà di motivi e le loro manifestazioni possono essere osservate in uno studio dettagliato della sfera motivazionale.
Sfera motivazionale: cos'è?
Ogni individuo ha il suo combinazione individuale bisogni, che determina la strategia comportamentale.
Il numero e il contenuto dei bisogni si formano in base allo stile di vita, alle condizioni di vita, alla posizione nella società, ecc.
ma bisogno - Questo è un concetto indipendente. E la soddisfazione dei bisogni può essere considerata solo in combinazione con un comportamento controllato.
ie il bisogno è un prerequisito per la motivazione e la motivazione agisce come un prerequisito per la formazione di un insieme di azioni volte a soddisfare i bisogni.
Sulla base di questa formula, la motivazione può essere vista come un sistema di cause che determinano il comportamento individuale. E la somma delle ragioni motivanti per l'attività (a diversi livelli) forma una sfera motivazionale.
Qual è il nucleo motivazionale?
Nucleo motivazionale della personalità - è un insieme di motivi, collegati da un motivo semantico di attività.
Serve anche come criterio principale nel determinare il tipo di motivazione (la necessità di lavoro, lavoro socialmente utile, mezzi di sussistenza e identificazione dello status). Ciascuno dei 4 gruppi può essere la base del nucleo motivazionale.
Il concetto di "sfera motivazionale" e "nucleo motivazionale" facile da confondere.
Ma la sfera motivazionale, in confronto con il nucleo motivazionale, è concetto più ampio.
Mentre il core è solo uno dei componenti.
Psicologia e caratteristiche
La sfera motivazionale è la sezione più importante della psicologia, poiché la motivazione forma l'attività comportamentale dell'individuo.
La sfera motivazionale ha caratteristiche speciali:
- flessibile e plurale;
- una vasta gamma di diversi motivi;
- disponibilità di un sistema di classificazione (struttura gerarchica);
- la stabilità dei motivi;
- potere impulsivo dei motivi;
- motivi dinamici.
moltiplicità manifestato nell'aumento e nei bisogni, e modi per soddisfare questi bisogni.
flessibilità La motivazione si riflette in un numero infinito di modi e mezzi potenziali per soddisfare esigenze identiche.
Ogni singola persona sceglie le opzioni più ottimali dalla totalità dei metodi possibili.
gerarchia motivazioni motivate a livello logico, in quanto una persona soddisfa in modo coerente i bisogni individuali, passando da più significativi (di base) a secondari.
La presenza della divisione strutturale anche logicamente giustificato, perché un motivo può includere diversi bisogni. Pertanto, un motivo organico combina la necessità di bere, condizioni termiche confortevoli, ecc.
stabilità implica una lunga conservazione dei motivi anche dopo la chiusura dei singoli bisogni.
Solo alcune modifiche quantitative o qualitative sono possibili, provocando miglioramenti nelle modalità di soddisfazione. Se una persona agisce nell'ambito di un movente materiale, gradirà gradualmente sempre più denaro o ricchezza.
dinamismo implica un cambiamento nell'atteggiamento dell'individuo rispetto ai propri bisogni e il conseguente cambiamento nel potere e nello stato prioritario delle motivazioni.
BM Teplov ha individuato la motivazione "corta" e "lontana"basato su considerazioni di prospettiva.
I motivi del tipo "breve" si applicano solo al prossimo futuro.
Bene, i motivi a lungo raggio determinano la strategia dell'attività a lungo termine.
Da che tipo di motivo influenza la strategia comportamentaledipende dall'atteggiamento dell'individuo rispetto alle azioni compiute.
Sviluppo della sfera
Uno scienziato AN Leontiev gettato le basi per lo studio dello sviluppo della sfera motivazionale nell'uomo. Ha descritto in dettaglio il meccanismo per trasformare un movente in un obiettivo (idea chiave: nel processo di svolgimento delle attività, l'obiettivo desiderato si trasforma in forza motrice, sostituendo il motivo).
La motivazione è associata alla conoscenza del mondo e alla formazione degli interessi. E i primi segni di interesse possono essere fatti risalire ai bambini di età inferiore a un anno.
Quindi, la sfera motivazionale inizia a formarsi nell'infanzia.
fasi:
- Età infantile. L'attività si manifesta sotto forma di emozioni. Le azioni hanno una natura indicativa e sensoriale-manipolativa. Durante il contatto con genitori e adulti significativi, i bisogni del bambino crescono, ma le possibilità di soddisfarli rimangono al livello iniziale.
- Prima infanzia. Il bambino studia e padroneggia il mondo delle cose (il mondo fisico), usando i modelli di comportamento accettati nella società. L'attività è un personaggio soggetto-pistola.
- Età prescolare. Lo sviluppo della sfera motivazionale di un bambino in età prescolare è associato a una consapevolezza del vero significato dell'attività umana. Il bambino sta già cercando di agire in modo tale che le sue azioni siano socialmente significative e possano essere valutate nella società. C'è una motivazione per imparare e padroneggiare nuove abilità per adattarsi alla vita. Allo stesso tempo, il bambino si rende conto di non essere sufficientemente preparato per lo sviluppo del "mondo adulto".
- Età scolare. Il bambino tende a proteggersi dagli adulti e entra volontariamente in contatto con i coetanei. La sua attività è volta a ricevere e elaborare nuove informazioni (conoscenza). Gli indicatori intellettuali e cognitivi stanno crescendo.
- adolescenza. La sfera motivazionale degli adolescenti si sta espandendo attivamente. L'individuo si concentra sulla comunicazione intimo-personale.
Autodeterminazione e formazione di ideali morali. L'adolescente sta pianificando il suo futuro acquisendo nuovi motivi.
- Età scolare L'individuo fa una scelta a favore delle attività principali, scegliendo tra le opzioni disponibili nell'ambiente sociale. Il punto di riferimento è un sistema di significati di vita, completamente formato dal momento della laurea da scuola.
Nel processo di crescita, i singoli motivi di comportamento occupano il posto guida e gradualmente si trasformano in tratti di personalità.
Questo può essere il motivo di rendere l'assistenza, i motivi aggressivi o costruttivi, il motivo di evitare la responsabilità e così via.
Quindi il valore della sfera motivazionale dell'individuo definisce la personalità stessa, riflesso nelle sue caratteristiche intrinseche.
diagnostica
La diagnostica della sfera motivazionale aiuta a determinare l'orientamento dell'individuo e identificare le vere cause delle azioni.
L'orientamento della personalità è una somma di motivi che sono stabili e indipendenti dalle condizioni esterne.
Quiz Test (TUV)
La tecnica è basata sul principio classificazione tematica. Una persona sottoposta a un test assegna agli stimoli ambigui un posto nella classificazione individuale, guidata dall'appercezione.
Le frasi si riferiscono a diversi costruttori tematici. Il compito è abbastanza semplice: combinare le stesse frasi nella vista del soggetto sotto l'etichetta dello stesso argomento.
Per il test, è necessario un set di incentivi, composto da 100 carte con frasi umoristiche. L'oggetto del test ha 10 modelli tematici (4 carte per un argomento). 60 frasi possono essere identificate come "multivalore".
ie il soggetto potrebbe avere difficoltà a determinare l'argomento, e sarà costretto ad essere guidato da un maggiore significato motivazionale temi.
Temi:
- sadismo;
- relazioni sessuali;
- dipendenze;
- finanza;
- moda;
- carriera;
- problemi familiari;
- problemi sociali;
- mancanza di talento;
- follia.
Nella versione originale della metodologia, i nomi degli argomenti possono differire dall'elenco presentato.
Studio della necessità di comunicazione e risultati (software e metodo PD)
La tecnica è questionario, che comprende 22 dichiarazioni. Il soggetto deve contrassegnare ogni affermazione con la risposta "sì" se la sua opinione coincide con la dichiarazione. In caso di incoerenza delle opinioni, l'argomento etichetta la frase con la risposta "no".
Le accuse sono di natura generale, quindi dovrebbero essere considerate al di fuori di situazioni e circostanze concrete (basate su uno scenario tipico di eventi).
Compila il questionario dovrebbe essere coerente, senza domande mancanti. Il tempo di pensare è limitato.
La valutazione del test avviene metodo di punteggioassegnato all'argomento per ogni risposta.
Diagnosi diretta
La sfera della personalità motivata dalla necessità può essere studiata usando la diagnostica diretta.
In questo caso, lo specialista ha bisogno contatto diretto con l'oggetto di studio.
Un'intervista con domande di attualità consente di identificare accuratamente motivi e interessi, dal momento che la persona non si limita alle opzioni standard del questionario o ad una serie di incentivi.
Tecniche proiettive
Per numerare il più popolare i metodi proiettivi includono il metodo TAT di G. Murray e il test di Rosenzweig, metodi di storie e frasi non finite.
Adattamento e modifica Test di TAT per la popolazione di lingua russa impegnata in E.T. Sokolova. Nella sua variante, i materiali di stimolo consistono in 20 tabelle, che in due sessioni (dieci unità ciascuna) sono presentate individualmente al soggetto.
I risultati del test possono determinare la necessità di interazione emotiva, successo, evitamento di minacce, ecc.
Il pittoresco metodo di frustrazione Rosenzweig
esempio:
Il test è utilizzato in due forme: per bambini e adulti. L'essenza del metodo è che il soggetto analizza la scena del contatto interpersonale nelle immagini e diventa familiare con l'affermazione di uno dei personaggi. Dopo di ciò, dà una risposta a nome del secondo personaggio.
Permette la diagnostica della sfera motivazionale determinare i veri motivi dell'uomo, capisci la natura dei suoi sentimenti, emozioni e azioni.
Con queste informazioni, puoi correggere strategie comportamentali distruttive e ottenere dinamiche positive in qualsiasi area della vita.
La sfera motivazionale della necessità - i concetti di base:
