Ogni persona ha il proprio stile di comunicazione - qualcuno vuole mettersi allo stesso livello delle persone che lo circondano, qualcuno preferisce tenersi lontano, lontano, ma ci sono anche persone che mettersi al di sopra del resto.
Stile di comunicazione autoritario: cosa è tipico, quali sono i suoi vantaggi e svantaggi?
Autoritarismo - il concetto
autoritarismo - questo è inizialmente un concetto politico derivato dalla parola latina "auctoritas" (influenza, potere), che implica la concentrazione del potere nello stato nelle mani di una persona o di un piccolo gruppo di persone.
In psicologia, autoritarismo - è una caratteristica di una persona che cerca costantemente di subordinare il più possibile le persone che lo circondano, di influenzarle e anche di raggiungere determinati obiettivi a spese degli altri.
Lo stile autoritario di comunicazione si manifesta più chiaramente nei rapporti professionali, negli affari, così come nell'istruzione o nella formazione.
Comunque anche lui può esistere con la comunicazione interpersonalequando i leader informali si formano in un gruppo di persone - individui che non hanno diritti formali di leadership, ma che hanno un così forte prestigio che il resto dei membri di un tale gruppo sociale soddisfano incondizionatamente le loro istruzioni e requisiti, e accettano anche le loro osservazioni come dovute, permettono di giudicare se stessi e segnalare difetti
Cosa caratterizza lo stile autoritario della comunicazione?
Lo stile autoritario della comunicazione è caratterizzato, soprattutto, concentrazione di influenza sul suo vettore.
Il ruolo del resto del gruppo sociale è ridotto al minimo.
Una persona autoritaria prende decisioni da solo, senza consultare gli altri, e richiede una rigorosa implementazione, monitorando costantemente il processo di raggiungimento dell'obiettivo.
Per uno stile di comunicazione autoritario dominanti sono critiche e divieti. Allo stesso tempo, un atteggiamento positivo di una personalità autoritaria nei confronti del suo ambiente è estremamente raro.
Lo stile della comunicazione stessa ha una forma aggressiva - questo è dovuto al fatto che in molte situazioni una personalità autoritaria vede una minaccia alla sua autorità, cercando di contrastarla nel modo più duro possibile.
Esecutivo con uno stile autoritario di comunicazione ridurrà al minimo i rapporti informali con i dipendenti. È caratterizzato da un ipercontrollo sui suoi subordinati e da eccessive richieste su di loro.
Se, nel tentativo di forzare azioni specifiche da intraprendere, tale leader incontra resistenza da parte del suo dipendente, questo garantisce una situazione di conflitto in cui il leader autoritario si sforza non solo di subordinare il dipendente a se stesso, ma anche di punirlo.
Le promozioni sono estremamente rare. - in una squadra sotto la guida di una persona autoritaria, sono più desiderosi di evitare gli errori che guadagnare dei premi.
Stile autoritario della comunicazione pedagogica implica che l'insegnante stesso decida domande relative sia alla vita della classe o del gruppo, sia a ogni singolo studente.
In questo caso, l'insegnante conduce una valutazione soggettiva delle attività degli studenti, contrastando la sua sfida.
Nell'estrema forma di autoritarismo in pedagogia, gli studenti non osano discutere con i problemi dell'insegnante direttamente collegati a loro, la loro iniziativa è limitata e punita e l'opposizione degli studenti a un insegnante autoritario conduce a situazioni di conflitto stabili nel tempo.
Segni di
Quali sono i segni caratteristici Corrispondente stile autoritario di comunicazione? Questo è:
- Tutte le decisioni sono prese da una sola persona, senza la capacità degli altri membri del gruppo di sfidarle.
- La possibilità di contribuire al lavoro organizzativo dei membri del gruppo è ridotta al minimo o completamente assente.
- Soppressione della volontà e dei desideri delle persone che li circondano - a volte persino rimprovera il buon senso.
- Comportamento estremamente aggressivo in caso di situazioni di conflitto.
Questi segni sono caratteristici di una persona autoritaria, a prescindere dal gruppo di persone in cui si trova - nella cerchia di parenti e amici, tra i suoi subordinati o tra i suoi studenti.
Visualizzazioni ed esempi
Stile di comunicazione autoritario spesso osservato nella relazione tra genitori e figli. In questo caso, il genitore non è interessato alle preferenze e agli hobby del bambino - in primo piano ha la sua visione della situazione.
Ad esempio, il padre ordina al bambino: "Giocerai a calcio" e lo manda in una squadra di calcio, nonostante il bambino non sia interessato a praticare questo sport e preferirebbe imparare a suonare il piano.
Tuttavia, decisivo è l'influenza del padre chi nel caso della disobbedienza può punire un bambino.
La leadership autoritaria si manifesta in fare ordini severi e monitoraggio costante sopra la loro esecuzione.
Il dipendente ha una chiara indicazione che dovrebbe seguire. senza iniziativa.
Ad esempio, un manager ordina un dipendente: "Oggi, alle 14:00, il rapporto trimestrale dovrebbe essere sulla mia scrivania. In caso di default, sei privato di un bonus mensile. "
L'incentivo principale per un tale ordine è privando un dipendente di beni materialie la possibilità di promozione non è nemmeno presa in considerazione.
L'insegnante autoritario quando comunica con gli studenti può essere espresso nella costante attenzione alla valutazione negativa dei risultati delle loro attività.
Ad esempio, un insegnante dice a uno studente eccellente: "Petrov, tu prendi 3 sul test, quindi il tuo quarto grado è ridotto a 4", mentre l'insegnante è ben consapevole che le scarse prestazioni nello studente capace sono giustificate dal fatto che è stato ammalato per molto tempo e ha perso importanti lezioni tematiche.
tuttavia l'autoritarismo dell'autore non gli permette di individuare lo studente come una persona, avvicinarsi individualmente e contribuire alle attività extracurricolari sul tema mancato - l'insegnante è guidato dai principi generali per valutare le attività degli studenti, senza entrare nei dettagli privati.
Nelle coppie sposate, l'autoritarismo nello stile di comunicazione di uno degli sposi è espresso nel fatto che solo lui prende decisioni che riguardano l'intera vita familiare, pur non tenendo conto né delle opinioni del resto dei suoi membri, né delle conseguenze delle proprie decisioni, che potrebbero essere in qualche modo negative rispetto agli altri membri.
Un semplice esempio di un tale stile di comunicazione in famiglia, quando il marito dice a sua moglie: "Iniziamo a risparmiare per un'auto, quindi il tuo studio è posticipato".
Questa decisione sembra già presa e non tollera obiezioni. Allo stesso tempo, dovrebbe essere svolto senza problemi, nonostante possa escludere gli obiettivi di uno dei partner.
Gli extra
L'autoritarismo nella comunicazione, nonostante sia presentato come la soppressione della volontà di un altro e una valutazione soggettiva della situazione, ha sia pro che contro.
Autoritarismo nella gestione di un gruppo di persone ti consente di prendere una decisione preziosa in un tempo minimosenza consultare altri membri del gruppo.
Ciò consente di prendere rapidamente una decisione responsabile che influisce sul risultato della situazione.
Anche leader autoritario indispensabile in situazioni difficili e critichequando i lavoratori ordinari non possono permettersi di prendere l'iniziativa per prendere decisioni che riguardano l'intero gruppo, poiché non sono disposti a assumersi tale responsabilità, cedendola al leader.
Nelle condizioni di un lavoro e di una crisi, l'autoritarismo nella comunicazione tra un manager e i suoi subordinati necessario per mantenere una rigorosa disciplinasenza il quale l'efficienza dell'impresa può essere significativamente ridotta.
Inoltre, questa forma di gestione si mostra bene dove le azioni degli operai sono chiaramente indicate nelle istruzioni - ad esempio, quando si prestano servizio nell'esercito.
L'autoritarismo nella comunicazione, di regola, si giustifica in circostanze di forza maggiore, quando è necessario rispondere rapidamente e chiaramente a qualsiasi cambiamento della situazione.
Nel lavoro programmato del capo di una forma autoritaria di comunicazione Accettabile con strategia ben sviluppata e sufficiente esperienza del managerchi ha bisogno di mantenere costantemente la propria credibilità con le giuste decisioni.
cons
Gli svantaggi dell'autoritarismo nella comunicazione sono in qualche modo maggiori.
Molti psicologi sottolineano l'autoritarismo nella comunicazione dei genitori con i bambini influenza tutta la loro vita - i bambini diventano inattivi, perdono l'attività, in quanto ciò è dovuto agli ordini dei genitori.
I bambini allevati da genitori autoritari sono più facili suscettibile alla perniciosa influenza dei loro parimentre i genitori stessi con questo stile di comunicazione si aspettano una maggiore maturità dal bambino a qualsiasi età.
Di conseguenza, si formano l'alienazione del bambino e dei genitori, la sfiducia e l'impossibilità di mostrare amore.
La comunicazione autoritaria di una moglie rende possibile una felice vita familiare solo quando la seconda metà è pronta a essere sempre vittima e volontaria occupare una posizione più bassa.
In altre situazioni, ignorare e negare i diritti di uno dei coniugi porterà a conflitti, dispute e lotte continue per la capacità di prendere decisioni.
Sotto l'autoritarismo in pedagogia, un bambino, che è addestrato da un insegnante autorevole, non ha possibilità di auto-espressioneimpara in un ambiente che esclude le manifestazioni di iniziativa, che influisce ulteriormente sulle capacità creative dello studente.
Il leader con l'approccio autocratico di gestire la squadra a lui affidata anche elimina la decisione creativa in alcune situazioni, che porterebbe all'ottimizzazione delle attività di squadra.
Inoltre, i dipendenti di un tale manager raramente assumono responsabilità in assenza di un manager, l'abitudine di essere costantemente monitorati può portare ad alcune incapacità e mancanza di indipendenza nelle decisioni.
Lo stile autoritario della comunicazione, sebbene offra l'opportunità di sentire la propria importanza per una persona, contribuisce ad aumentare la sua autostima, in alcuni casi porta a una limitazione della sua comunicazione in una squadra, ostilità da pari, subordinati, studenti, coniugi, che hanno anche il diritto all'autorealizzazione e allo stesso tempo cercano di proteggerlo.
Stile genitoriale autoritario:
