Criticando il movimento per l'uguaglianza, le persone non possono spiegare la differenza tra i concetti di "genere" e "genere". Le femministe sembrano essere amareggiate creature e pochi hanno sentito parlare di femministe in generale. Quali sono i ruoli di genere, gli stereotipi e le caratteristiche? Quali sono le differenze tra i concetti di "genere" e "sesso"? E perché nel riassunto vale la pena rimuovere i marchi M e M? L'articolo risponde a tutte le domande.
Cos'è il genere?
Il genere è un ammasso socialmente costruito che non è legato al sesso biologico. Questo è il genere sociale che una persona sceglie a volontà. Fu messo in circolazione per separare le caratteristiche sessuali e socialmente organizzate di una persona. Il termine "genere" è una parola inglese con il significato di radici latine genere grammaticale. In russo, c'è anche una definizione grammaticale di genere. Ma per la purezza della ricerca, questi due concetti hanno deciso di non mescolarsi.
L'identità di genere è la principale sensazione di appartenenza al genere selezionato. Inoltre, il genere non è necessariamente maschio o femmina. Oggi puoi assegnarti al "terzo" genere, che non rientra nel sistema di comprensione binario. I rappresentanti del terzo piano possono essere diversi. Oggi, l'ONU e l'Unione europea hanno adottato documenti secondo cui è stata dimostrata l'esistenza di oltre 50 generi.
rispettivamente ruoli di genere - norme sociali che determinano le regole del comportamento umano, confidando nel loro genere. I modelli di genere oi ruoli sociali di uomini e donne sono prescritti a livello statale. Ma idee obsolete sulle professioni maschili limitano la libertà di scelta. Questo vale per la professione, il lavoro, gli hobby, il congedo di maternità.
Evoluzione del concetto di genere
L'identità di genere ha sempre preoccupato le persone, ma il tema della ricerca scientifica è diventato relativamente recente. Il pioniere del termine è considerato un sessuologo americano, psicoanalista. Robert Stoller. Nel 1958 pubblicò il libro "Sex and Gender", in cui propose di sciogliere studi biologici e culturali relativi al genere. Ma il concetto si è diffuso negli anni '70 grazie a una nuova ondata di movimento femminista.
Negli anni '80, una nuova direzione è stata formata nella storia della scienza delle donne - la storia di genere. Ma a differenza della teoria femminista, ha cercato di fornire un quadro olistico della relazione tra i sessi. Prima di questo, era consuetudine presumere che il sesso biologico determini differenze fisiologiche, anatomiche, nonché psicologiche e comportamentali. L'idea principale della storia di genere è che sostituisce l'identità biologica sul principio del "genere-genere" con il principio socio-culturale sul principio del "semipio".
Negli ultimi tre decenni, il concetto di uguaglianza di genere è diventato popolare in tutto il mondo - è diventato la base per molte leggi nazionali e documenti internazionali. Ruolo uguale di genere implica gli stessi diritti e doveri delle persone in tutti gli ambiti della vita: istruzione, lavoro e carriera, famiglia e genitorialità.
L'atteggiamento della religione nei confronti della psicologia di genere oggi è ambiguo. Da un lato, la maggior parte degli insegnamenti religiosi si basa sul fatto che la salvezza è per ogni credente sincero. Ma d'altra parte, i principi religiosi sono stati creati in un momento in cui le donne erano escluse dalla vita sociale e sociale. Le norme conservatrici e oggi conducono a una critica dell'ideologia di genere.
Caratteristiche di genere: 5 miti sulle differenze tra uomini e donne
Il genere si forma e si sviluppa in connessione diretta con le caratteristiche biologiche e la conoscenza di sé.
Secondo gli psicologi, i ragazzi e le ragazze riconosceranno il loro genere all'età di due anni, ma non capiscono pienamente di cosa si tratti. Entro 5-7 anni, l'identità di genere si forma sotto l'influenza dell'istruzione, dell'esperienza e delle aspettative dell'ambiente. Lo stadio successivo è il periodo della pubertà, accompagnato da cambiamenti nel corpo, fantasie erotiche ed esperienze romantiche. Questo periodo ha una forte influenza sulle successive differenze di genere. E solo all'età di 17-25 anni passa il palcoscenico della socializzazione, quando la visione del mondo di una persona, le sue idee sul suo proposito e il significato della vita è formata.
Ma il fatto è allevamento dei figli in molte famiglie, giardini e scuole fa affidamento esclusivamente sul suo sesso biologico. Questo si manifesta in tutto, dalla scelta del colore del passeggino, dell'abbigliamento, dei giocattoli alle aspettative e delle norme di comportamento. Quindi, ci si aspetta che le ragazze amino gli archi, le bambole, la socievolezza e il comportamento esemplare. Leggono fiabe su fate e principesse. Ai ragazzi viene attribuita una mente analitica, moderazione, interesse per macchine da scrivere e aeroplani. L'idea che ragazzi e ragazze devo solo diversi l'uno dall'altro, inzuppati di tutta la nostra cultura.
Ma molte delle percezioni dei tratti caratteriali inerenti alle ragazze o ai ragazzi si sono rivelate nient'altro che un mito. Gli studi hanno dimostrato che le somiglianze nei bambini sono molto più piccole delle differenze. Ad esempio, la differenza nelle capacità matematiche si è manifestata nell'8% dei casi, le differenze nell'assimilazione del testo sono state trovate nell'1% dei bambini. E questi numeri possono essere continuati. Se osservate i dati imparziali, potete vedere: tutti gli studi sulle differenze sessuali hanno confermato solo la loro somiglianza.
Ma nel mondo dei miti di genere per adulti non diventano meno:
Mito 1. Le differenze biologiche di genere sono un dato, che è indesiderabile e pericoloso cambiare.
In realtà, la maggior parte delle caratteristiche sono acquisite. Requisiti diversi, istruzione, classi formano qualità diverse. Quindi alle bambine fin dall'infanzia viene insegnato a cucinare, a gestire una famiglia, i ragazzi sono inculcati dall'amore per la tecnologia e portano resistenza fisica. Pertanto, la maggior parte delle differenze si formano come socializzazione, che, se lo si desidera, può essere modificata.
Mito 2. Le donne perdono negli uomini nelle loro capacità intellettuali, nella logica e nella competenza professionale.
Paradossalmente, nell'era del successo femminile in politica, economia e management, i pregiudizi sulle loro capacità mentali possono essere ascoltati ovunque. Ciò è supportato dall'opinione e dalla bassa competenza delle donne, dalla loro incapacità al pensiero strategico, dal processo decisionale. Ma questo non è altro che un'opinione.
Mito 3. Gli uomini non sono capaci di prendersi cura, l'empatia, ma le donne sono geneticamente inclini a mostrare empatia.
I risultati dello studio hanno dimostrato che uomini e donne sono dotati della stessa emotività. Ma le differenze nelle norme e aspettative sociali non consentono agli uomini di esprimere i loro sentimenti. Fin dall'infanzia, al ragazzo viene detto che le lacrime sono un segno di un personaggio non maschile. Pertanto, il rifiuto della durezza emotiva - non più della paura di essere indegno del titolo di "uomo vero".
Mito 4. Le donne sognano di sposarsi e gli uomini non hanno bisogno di sposarsi.
Fin dall'infanzia, alle ragazze viene insegnato il modello di vita "corretto", secondo il quale diventerà pienamente sviluppato solo dopo il matrimonio e la nascita dei bambini. I ragazzi vivono con l'aspettativa che le donne cerchino di attirarli, sedersi sul loro collo. Ma un uomo può raggiungere la crescita e lo stato della carriera solo quando il suo posteriore è ben protetto. Si scopre che la vita coniugale dà a un uomo l'opportunità di conquistare vette e non di risolvere i problemi quotidiani.
Mito 5. L'uguaglianza di genere è stata raggiunta, non ha più senso combattere.
Secondo le statistiche, l'88% dei reclutatori cerca intenzionalmente un candidato di un determinato genere. Non importa quanto banale, ma la ragione di questi stereotipi sociali. Si ritiene che le donne siano più inclini al lavoro di routine, mentre gli uomini sono ambiziosi e persistenti. Per escludere tali pregiudizi durante l'assunzione di un dipendente in alcuni paesi, le foto e alcune capacità biografiche sono state rimosse dal questionario. Ma la situazione con disparità di genere è ancora rilevante.
Mito 6. Le ragazze preferiscono il rosa pallido, i ragazzi adorano il cielo blu.
Il reparto femminile nel negozio di abbigliamento per bambini è inconfondibilmente riconoscibile dall'abbondanza di rosa. I ragazzi fanno affidamento su discrete sfumature di blu, grigio e azzurro. Ma nel corso degli esperimenti, la relazione tra le preferenze cromatiche e il pavimento non è stata rivelata. I bambini hanno scelto un colore rosa non più di ogni altro. Ma le donne e gli uomini adulti chiamavano il blu il più amato e popolare.
Cos'è la disforia di genere
Se consideriamo il termine disforia, questo è lo stato mentale, il contrario dell'euforia. Una persona in uno stato di disforia è estremamente irritabile, aggressivamente disposta verso gli altri. Di conseguenza, la disforia di genere è uno stato di malcontento acuto di una persona che non è in grado di accettare pienamente il suo status di genere. Questo è il modo in cui i dizionari lo descrivono.
Se è più semplice da dire - questa è una condizione in cui il corpo sale contro il cervello e contro l'anima. Questo è più di un problema psicologico. Questo è un doloroso conflitto interno che psicologi, psichiatri, amici, cari e parenti non riescono a conciliare. Questa sensazione è sempre dentro
Genere nella pubblicità
Oltre alla funzione principale "vendere beni", la pubblicità moderna ha una funzione più importante: la divulgazione del modello di relazioni tra un uomo e una donna. Nelle immagini e nei video pubblicitari, ci sono immagini modellate: gli uomini appaiono di successo, ricchi, fiduciosi e le donne appaiono erotiche, economiche e premurose.
La pubblicità per le donne offriva più spesso uno dei tre modelli di comportamento: una seduttrice, una hostess o una persona romantica. E in ogni modo sottolineava la superiorità degli uomini. Ma oggi, una donna nella pubblicità sembra diversa. Più spesso è una persona indipendente, versatile, integrale, pronta a raggiungere il successo nella vita senza l'aiuto di un uomo. Può essere chiunque: un pilota, direttore commerciale, campione olimpico o meccanico.
Stereotipi di genere - perché sono?
Le differenze socialmente organizzate tra i sessi sono promosse e utilizzate dallo stato a loro vantaggio. Ci sono leggi, regolamenti, moralità, che prescrivono quali ruoli dovrebbero essere negli uomini e nelle donne. Sebbene il problema dello stereotipo sia stato risolto per molti anni, provoca poca simpatia nelle menti. E sia in maschio che in femmina.
I conflitti sulla distribuzione delle responsabilità uomo-donna esistono in tutte le sfere della vita, ma sono più spesso identificati durante il lavoro. Le donne hanno combattuto a lungo per i loro diritti e sono riuscite in modo significativo in questo. Ma gli stereotipi di genere influenzano le nostre decisioni anche quando non lo notiamo:
- Quando si assunzioni per lavoro, viene data la preferenza a un uomo, perché è improbabile che vada in congedo di maternità.
- Gli stessi risultati nel lavoro portano più spesso all'aumento degli uomini impiegati.
- Allevare gli uomini riconosce meritato e la promozione delle donne è associata alla sua capacità di usare il loro fascino.
- Quando nuovi visitatori entrano nell'ufficio, sono a priori riconosciuti come alti ufficiali.
La vita diventa troppo veloce per spenderla in un litigio, scoprire chi è responsabile o solitario. Una donna forte è in grado di amare, sostenere, ispirare. Un uomo generoso sa come perdonare, cura, lsh2yust.p9
per festeggiare Liberarsi degli stereotipi aiuterà a raggiungere la vicinanza spirituale, che ci manca così tanto.
conclusioni:
- Il genere è un'organizzazione sociale delle relazioni tra i sessi.
- Le vecchie idee arcaiche sulla femminilità e la mascolinità limitano il grado di libertà umana.
- A causa del piccolo numero di differenze tra uomini e donne, è stato introdotto il concetto di "genere" - una sorta di genere sociale che una persona accetta come risultato della socializzazione.
- Gli stereotipi di genere sono doppi standard che assegnano ruoli specifici a un uomo o una donna.
